Société minière
Coordinateur HSE
Déployer la politique hygiène, sécurité et environnement sur un site minier de 450 personnes.
CDI
Kayes
5 ans et plus
BTP & mines
Le poste
Notre client est une société minière opérant un site de production dans la région de Kayes, avec un effectif de 450 personnes incluant les salariés directs et les sous-traitants permanents. Il recrute son ou sa coordinateur(trice) hygiène, sécurité et environnement.
Rattaché(e) au directeur du site, le ou la titulaire est garant(e) de la conformité réglementaire, du système de management HSE et de la culture sécurité auprès des équipes et des entreprises sous-traitantes. Le poste est basé sur site, en contrat à durée indéterminée, avec un rythme de rotations et un logement fourni.
Missions principales
- Animer et faire vivre le système de management HSE du site, en cohérence avec les référentiels ISO 45001 et ISO 14001 et avec les exigences du Code minier et du Code du travail maliens
- Élaborer et suivre le programme annuel HSE : objectifs, indicateurs, budget, plan d’audits internes
- Piloter l’évaluation des risques professionnels et environnementaux ; mettre à jour le document unique et les plans de prévention des sous-traitants
- Former et sensibiliser les équipes et les sous-traitants : accueil sécurité, causeries, permis de travail, gestes de secours
- Conduire les analyses d’incidents et d’accidents, définir les actions correctives et en suivre la mise en œuvre
- Assurer le reporting réglementaire auprès des administrations compétentes et le reporting interne à la direction
- Coordonner la surveillance environnementale du site (eau, poussières, déchets, réhabilitation) avec les prestataires spécialisés
- Organiser les exercices d’urgence et maintenir le plan d’intervention
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou master en hygiène, sécurité, environnement ou discipline équivalente
- Cinq ans minimum d’expérience HSE en environnement industriel ou minier, dont une expérience en responsabilité de site
- Leadership de terrain, capacité à faire appliquer les règles avec fermeté et pédagogie
- Aptitude à travailler en site isolé et selon un rythme de rotations
- Anglais professionnel pour les échanges avec les équipes techniques et les auditeurs
Compétences clés
- Méthodes d’analyse de risques et d’analyse d’accidents
- Réglementation minière, environnementale et du travail au Mali
- Systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ; pratique de l’audit interne
- Gestion des permis de travail, consignations et espaces confinés
- Outils bureautiques et logiciels de reporting HSE
Ce que propose l’employeur
- Package expatrié ou local senior selon le profil
- Logement sur site et prise en charge des rotations
- Assurance santé internationale
- Prime de site et prime annuelle liée aux résultats sécurité
- Formations certifiantes financées par l’entreprise
Comment postuler
Dossier à transmettre via le formulaire en ligne : CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certifications HSE.
Processus de sélection : entretien RH, entretien technique avec le directeur du site, visite du site en conditions réelles, contrôle des références et visite médicale d’aptitude.
Société minière
Recrutement confié à Global HR Africa
Autres offres à pourvoir
Télécoms & numérique
Consultant SIRH
Opérateur télécoms
Mission de six mois pour cadrer et déployer un SIRH sur un périmètre de 900 salariés.
Banque & microfinance
Chargé du recrutement
Établissement bancaire
Piloter les campagnes de recrutement d’un réseau bancaire en croissance et structurer la marque employeur.
BTP & mines
Gestionnaire de paie
Groupe industriel malien
Produire la paie mensuelle de 320 salariés et sécuriser les déclarations sociales d’un groupe industriel.