Raison d'être
Mission et vision
Ce que nous voulons construire pour la fonction RH au Mali, et la façon dont nous y contribuons au quotidien.
Ce que nous faisons, et ce vers quoi nous allons.
Faire de la fonction RH un levier reconnu en Afrique francophone
Notre vision
Nous voulons que la fonction RH soit reconnue en Afrique francophone comme un levier de performance et de conformité, et non comme une charge administrative. Notre ambition est d'être le cabinet auquel une organisation africaine pense en premier lorsqu'une décision RH engage son avenir, puis d'étendre progressivement nos interventions à la sous-région ouest-africaine.
Des solutions conformes, adaptées et applicables
Notre mission
Apporter aux organisations des solutions RH conformes, adaptées à leur taille et immédiatement applicables ; accompagner les professionnels et les candidats dans la construction de leur parcours ; et produire la donnée qui manque au marché du travail malien pour décider avec justesse.
Ce que nous refusons
Les livrables cosmétiques
Un rapport qui décrit sans proposer, ou un document si générique qu'il pourrait s'appliquer à n'importe quelle organisation, n'a aucune valeur.
Les promesses invalidables
Nous ne garantissons pas de résultats que nous ne contrôlons pas. Nous nous engageons sur nos livrables et nos délais.
La dépendance entretenue
Un cabinet qui rend son client dépendant a mal travaillé. Nous documentons et nous formons.
Nos valeurs en pratique
Quatre principes guident nos arbitrages au quotidien.