6 pôles d'expertise
Une offre RH intégrée, du conseil à l'exécution
Chaque pôle peut être mobilisé seul ou combiné aux autres. Un associé référent pilote votre dossier de bout en bout.
UN INTERLOCUTEUR UNIQUE
Six pôles, une seule équipe
Nos missions combinent fréquemment plusieurs pôles : un audit de conformité qui débouche sur un plan de formation, un recrutement qui s'accompagne d'un dispositif d'intégration. Vous gardez le même associé référent du premier échange à la remise du dernier livrable.
Pôle 01
Conseil RH & conformité sociale
Audit, conformité au droit social malien et alignement de vos pratiques RH sur votre stratégie.
Audit de conformité sociale
Documentation sociale
Structuration de la fonction RH
Pôle 02
Recrutement & gestion des talents
Sourcing, évaluation et intégration des profils rares pour vos équipes au Mali et dans la sous-région.
Recrutement clé en main
Chasse de tête
Évaluation et assessment
Pôle 03
Formation & développement
Programmes présentiels, en ligne et sur mesure pour développer les compétences de vos équipes.
Formations catalogue
Formations sur mesure
Développement organisationnel
Pôle 04
Externalisation RH
Paie, administration du personnel et DRH à temps partagé pour vous libérer de la gestion quotidienne.
Gestion de la paie
Administration du personnel
DRH à temps partagé
Pôle 05
Digital RH & people analytics
SIRH, dématérialisation et tableaux de bord pour piloter vos RH par la donnée.
Choix et déploiement de SIRH
Tableaux de bord RH
Dématérialisation des processus
Pôle 06
Études RH & intelligence du marché
Baromètres de rémunération, études sectorielles et veille sociale sur le marché malien.
Enquête de rémunération
Études sectorielles
Cartographie des compétences
Vous êtes candidat ou professionnel ?
Ces pôles s'adressent aux organisations. Pour votre carrière — CV, LinkedIn, entretiens, recherche d'emploi — rendez-vous sur Career Lab.
Vous hésitez sur le pôle à mobiliser ?
Décrivez-nous votre situation, nous vous orientons vers la bonne prestation.