Une journée d'introduction offerte pour structurer vos entretiens et limiter les biais de sélection.
Contenu
Au programme de cette session
- Définir le besoin réel avant de recevoir le premier candidat.
- Construire une trame d'entretien structurée et reproductible.
- Poser des questions comportementales qui révèlent les pratiques réelles.
- Repérer et limiter les biais qui faussent la décision.
- Évaluer à plusieurs et décider sur des critères explicites.
Organisation
Modalités pratiques
- Format : Classe virtuelle — En ligne
- Effectif : groupe limité pour permettre les échanges et les mises en situation.
- Support : chaque participant repart avec les documents de référence et les modèles utilisés.
- Prérequis : aucun. La session part des situations apportées par les participants.
Démarche
Inscription
Les places sont attribuées dans l'ordre des demandes. Pour inscrire un ou plusieurs collaborateurs, adressez-nous une demande : nous confirmons la disponibilité et transmettons la convention de formation.
Le programme complet de cette formation est détaillé sur sa fiche dédiée.