Entreprises privées
Tableau de bord RH automatisé
Mise en place d'indicateurs effectifs, turnover et masse salariale à partir des données de paie existantes.
Digital RH & analytics
Bamako
6 semaines
2026
mission d'exemple — anonymisée
Contexte
La direction générale d'une entreprise de services réclame un suivi mensuel de ses effectifs et de sa masse salariale, que la direction RH produit jusqu'alors manuellement en trois jours de travail.
Objectifs de la mission
Automatiser la production des indicateurs
Fiabiliser les données sources
Rendre les indicateurs lisibles par la direction
Prestations réalisées
Normalisation des données de paie
Construction du tableau de bord et automatisation
Formation de deux référents internes
Pôle mobilisé
Digital RH & analytics
Lieu
Bamako
Durée
6 semaines
Année
2026
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