Entreprises privées
Campagne de recrutement de cadres techniques
Neuf postes pourvus en quatre mois pour un groupe industriel, dont deux postes de direction.
Recrutement & talents
Bamako · Kayes
4 mois
2026
mission d'exemple — anonymisée
Contexte
Un groupe industriel malien engage une extension de site et doit pourvoir neuf postes techniques et d'encadrement, sur un marché où ces compétences sont rares.
Objectifs de la mission
Pourvoir neuf postes en moins de six mois
Sécuriser les deux postes de direction
Structurer un processus de sélection réutilisable
Prestations réalisées
Approche directe sur les profils rares
Assessment structuré pour les postes de direction
Suivi d'intégration sur 90 jours
Pôle mobilisé
Recrutement & talents
Lieu
Bamako · Kayes
Durée
4 mois
Année
2026
Même secteur
Résultats obtenus
Neuf postes pourvus en quatre mois
Aucun départ dans les douze premiers mois
Grille d'évaluation transférée aux équipes internes
Trois recrutements de cadres techniques bouclés en cinq semaines, avec des candidats que nous n'aurions jamais atteints par une annonce classique. Le suivi d'intégration a fait la différence.
Directeur des opérations
Groupe industriel malien · témoignage d'illustration