Career Lab · Formules
Packs & Tarifs
Trois formules pour choisir l'accompagnement qui correspond à votre besoin, du ponctuel au sur-mesure.
Démarche
Comment se passe une demande
1. Vous nous décrivez votre besoin
Par formulaire, par téléphone ou par WhatsApp. Indiquez la formule qui vous intéresse et, si vous le souhaitez, le calendrier que vous avez en tête.
2. Nous cadrons ensemble
Un premier échange, sans engagement, pour vérifier que la formule envisagée correspond bien à votre situation. Il arrive que nous en recommandions une autre, ou aucune.
3. Vous recevez une proposition écrite
Le périmètre exact, les livrables, le nombre de rendez-vous et le tarif. Rien ne démarre avant votre accord.
Ce qui détermine le tarif
- Le nombre de services Career Lab mobilisés.
- Le volume de rendez-vous d'accompagnement.
- Le délai souhaité : une demande urgente mobilise davantage de disponibilité.
- Le format retenu : à distance ou en présentiel à Bamako.
Choisissez le niveau d'accompagnement adapté à votre situation. Les tarifs indiqués correspondent au périmètre standard de chaque formule. Un premier échange permet de confirmer votre besoin et, lorsque la demande nécessite un accompagnement spécifique, un devis personnalisé vous est proposé sans engagement.
Essentiel
Pour agir sur un point précis
À partir de
20 000 FCFA
Le plus choisi
Accompagné
Pour structurer votre recherche et augmenter vos chances d'accéder aux entretiens
50 000 FCFA
Sur mesure
Pour cadres, transitions professionnelles et repositionnements complexes
À partir de
75 000 FCFA
ⓘ Les tarifs affichés correspondent au périmètre standard des prestations. Toute demande spécifique, prestation supplémentaire ou accompagnement nécessitant un niveau d'intervention particulier peut faire l'objet d'un devis personnalisé après évaluation du besoin.
Prestations distinctes du recrutement
Les prestations Career Lab constituent des services de conseil et d'accompagnement professionnel payants, totalement distincts des processus de recrutement. Global HR Africa ne facture jamais un candidat pour accéder à une offre d'emploi, déposer une candidature ou participer à un recrutement. Aucun accompagnement Career Lab ne constitue une garantie d'entretien ou de recrutement, ces décisions relevant exclusivement des employeurs.
Une question avant de choisir ?
Consultez la FAQ ou écrivez-nous : nous vous orientons vers la formule adaptée.