Individus & cadres

Accompagnement de cadres en transition

Bilans de compétences et préparation aux entretiens pour 18 cadres, dont 12 ont retrouvé un poste en six mois.

Career Lab

Bamako · à distance

6 mois

2026

mission d'exemple — anonymisée

Accompagnement de cadres en transition — mission conduite par Global HR Africa

Contexte

À la suite de la fermeture d'un programme, dix-huit cadres se retrouvent en recherche simultanée sur un marché étroit, avec des profils très spécialisés.

Objectifs de la mission

Clarifier un projet professionnel réaliste par personne

Rendre les profils lisibles par les recruteurs locaux

Préparer les entretiens et la négociation

Prestations réalisées

N

18 bilans de compétences individuels

N

Refonte des CV et profils LinkedIn

N

Deux simulations d'entretien par personne

Offre mobilisée

Career Lab

Lieu

Bamako · à distance

}

Durée

6 mois

Année

2026

Résultats obtenus

12 personnes en poste dans les six mois

4 réorientations vers le conseil indépendant

Satisfaction moyenne de 4,8 sur 5