ONG & humanitaire
Audit de conformité sociale multi-bases
Revue des pratiques RH sur trois bases opérationnelles et mise en conformité INPS pour 140 salariés.
Conseil RH & conformité
Bamako · Sévaré
3 semaines
2026
mission d'exemple — anonymisée
Contexte
Une ONG internationale de santé, présente sur trois bases, découvre lors d'un audit bailleur des écarts entre ses pratiques de paie et le droit social malien. Le Cabinet est mandaté pour objectiver la situation et proposer un plan de régularisation.
Objectifs de la mission
Mesurer l'écart réel avec la réglementation
Prioriser les régularisations par niveau de risque
Outiller l'équipe RH pour la suite
Prestations réalisées
Revue de 140 dossiers individuels et de 12 mois de paie
Entretiens avec la coordination et les délégués du personnel
Plan de mise en conformité chiffré et séquencé
Pôle mobilisé
Conseil RH & conformité
Lieu
Bamako · Sévaré
Durée
3 semaines
Année
2026
Même secteur
Résultats obtenus
31 écarts identifiés, dont 9 à risque élevé
Régularisation complète des déclarations en 4 mois
Audit bailleur suivant passé sans réserve sur le volet RH
L'audit de conformité nous a permis d'identifier des écarts que nous ne soupçonnions pas, notamment sur nos déclarations. Le plan d'action était directement exploitable par notre équipe.
Directrice administrative et financière
ONG internationale — secteur santé · témoignage d'illustration