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Recrutement & talents

Sourcing, évaluation, fidélisation : les pratiques qui fonctionnent sur le marché malien.

Recruter pour une ONG au Mali : cinq erreurs qui font échouer les processus, et comment les éviter

Recrutement & talents

Grilles bailleurs, contraintes sécuritaires, marché de cadres étroit : pourquoi les processus calqués sur le secteur privé échouent au Mali, et quelle méthode leur substituer.

Moïse DOUGNON

14 juillet 2026 · 11 min de lecture

Fidéliser ses cadres au Mali : ce que révèlent quarante entretiens de départ

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Perspectives d’évolution, qualité du management direct, rémunération : l’ordre réel des motifs de départ, et les leviers de rétention accessibles à une organisation de taille moyenne.

Moïse DOUGNON

12 juin 2026 · 11 min de lecture

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