Concevoir et animer un dispositif d'évaluation objectif, défendable et adapté aux moyens des organisations maliennes.
Objectifs pédagogiques
Programme
Module 1 — Fondamentaux
- Validité et fidélité des outils
- Cadre déontologique
Module 2 — Concevoir les exercices
- Mises en situation
- Entretiens structurés
Module 3 — Décider et restituer
- Grilles de cotation
- Restitution au candidat
Public concerné
Chargés de recrutement, consultants RH
Prérequis
Une première expérience du recrutement.