Emploi
CDI
Trouvez votre prochaine opportunité avec Global HR Africa. Nous ne publions que des offres dont nous connaissons le contexte et l’employeur.
Recrutement 100 % gratuit
Aucun frais demandé aux candidats.
Offres connues du cabinet
Nous connaissons le contexte et l’employeur.
Filtres instantanés
Contrat, lieu, secteur, mot-clé.
Alertes emploi
Recevez les nouvelles offres par e-mail.
FILTRER PAR TYPE DE CONTRAT
Chargé du recrutement
Piloter les campagnes de recrutement d’un réseau bancaire en croissance et structurer la marque employeur.
Publiée le 16 août 2026 · Jusqu’au 30 septembre 2026
Responsable ressources humaines
Piloter la fonction RH d’une mission de 140 salariés répartis sur trois bases, en lien avec le siège et les bailleurs.
Publiée le 3 août 2026 · Jusqu’au 30 septembre 2026
Candidatures
Comment postuler
Que contient une candidature complète ?
Un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste. Certaines offres demandent des pièces supplémentaires : elles sont alors listées dans l'annonce.
Recevrai-je une réponse ?
Oui, dans tous les cas. Un accusé de réception immédiat, puis une réponse sur la suite donnée, même lorsqu'elle est négative.
Comment se déroule la sélection ?
Présélection sur dossier, puis entretien devant un panel d'au moins trois personnes, avec une grille d'évaluation définie à l'avance. Selon les postes, un test technique peut s'ajouter.
Mes données sont-elles protégées ?
Votre dossier n'est transmis qu'à l'employeur du poste visé. Il n'est jamais diffusé à d'autres organisations sans votre accord écrit.
Protection des candidats
Le recrutement est 100 % gratuit. Global HR Africa ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement : la consultation des offres, le dépôt de CV et les candidatures sont entièrement gratuits.
Si l'on vous réclame des frais (dossier, formation obligatoire, caution, « frais de traitement ») pour obtenir un poste, il s'agit d'une tentative de fraude : ne payez rien et signalez-le nous via la page Contact. Nos prestations payantes d'accompagnement (Career Lab) sont clairement distinctes des processus de recrutement.
Vous recrutez ? Confiez-nous votre processus.
Cadrage du besoin, sourcing, approche directe, évaluation structurée et suivi d’intégration sur 90 jours — avec garantie de remplacement.
