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Analyses, repères et cas pratiques sur le droit social, le recrutement, la formation et le digital RH au Mali.
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Droit social, recrutement, formation, digital RH, actualités.
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Droit social & conformité
Licenciement pour motif économique au Mali : les six étapes qui sécurisent une réorganisation
Motif réel, consultation des délégués, ordre des licenciements, indemnités : la chronologie exacte à respecter sous la Loi 2017-021, et les erreurs qui coûtent le plus […]
Moïse DOUGNON
20 juillet 2026 · 12 min de lecture
Recrutement & talents
Recruter pour une ONG au Mali : cinq erreurs qui font échouer les processus, et comment les éviter
Grilles bailleurs, contraintes sécuritaires, marché de cadres étroit : pourquoi les processus calqués sur le secteur privé échouent au Mali, et quelle méthode leur substituer.
Moïse DOUGNON
14 juillet 2026 · 11 min de lecture
Actualités RH
INPS et AMO : organiser son année déclarative et passer un contrôle sans stress
Échéances, pièces à produire, majorations de retard et dossier de contrôle : la méthode pour tenir ses obligations sociales sans mobiliser trois personnes en fin de […]
Moïse DOUGNON
7 juillet 2026 · 9 min de lecture
Digital RH & IA
Choisir un SIRH avec moins de 100 salariés : méthode, coûts réels et pièges du contexte malien
Cahier des charges, coût complet de possession, connectivité, formats INPS et AMO : comment sélectionner un système qui tiendra trois ans au lieu d’être abandonné après […]
Moïse DOUGNON
28 juin 2026 · 13 min de lecture
Formation & compétences
Construire un plan de formation qui survit à l’arbitrage budgétaire
Prioriser par écart de compétences, chiffrer le coût de l’inaction, mesurer à 90 jours : la méthode pour défendre un budget formation devant une direction générale.
Moïse DOUGNON
21 juin 2026 · 10 min de lecture
Recrutement & talents
Fidéliser ses cadres au Mali : ce que révèlent quarante entretiens de départ
Perspectives d’évolution, qualité du management direct, rémunération : l’ordre réel des motifs de départ, et les leviers de rétention accessibles à une organisation de taille moyenne.
Moïse DOUGNON
12 juin 2026 · 11 min de lecture
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