Étude en préparation
Global HR Africa prépare une étude consacrée aux pratiques de gestion des ressources humaines dans le secteur humanitaire au Mali. L’objectif est de documenter les approches utilisées par les organisations et d’identifier les sujets qui structurent aujourd’hui la gestion du personnel dans les missions et projets.
Objectif de l’étude
Mettre à disposition des professionnels RH et des organisations un cadre de comparaison des pratiques relatives à la rémunération, aux contrats, à la mobilité, aux avantages sociaux et à la conformité, sans publier de données individuelles ni confidentielles.
Méthodologie prévue
La méthode prévue combine un questionnaire adressé aux organisations participantes et des entretiens approfondis avec des responsables RH. Le nombre d’organisations, les critères d’inclusion, la période de collecte et les limites de l’étude seront précisés lors de la publication.
Thèmes qui seront analysés
- Structure et révision des grilles salariales
- Contrats de travail et gestion du personnel rattaché aux projets
- Mobilité, rotations terrain et accompagnement des affectations
- Avantages sociaux et couverture santé
- Conformité sociale, obligations déclaratives et relations avec l’INPS
- Pratiques de fidélisation et principaux enjeux de gestion des talents
À qui cette étude s’adresse
ONG internationales et nationales, projets humanitaires et de développement, responsables RH, managers opérationnels et professionnels souhaitant mieux comprendre les pratiques du secteur au Mali.
Disponibilité
Cette étude est en préparation. Aucun résultat chiffré n’est présenté sur cette page à ce stade. La méthodologie définitive, le périmètre de l’échantillon et les limites de l’analyse seront précisés lors de la publication.
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