Career Lab
Career Lab — un accompagnement pour faire évoluer votre carrière
CV, LinkedIn, ciblage des opportunités, entretiens et stratégie de carrière : un accompagnement individuel et structuré, pensé pour le marché de l'emploi au Mali. Service payant, indépendant des offres d'emploi et du dépôt de CV, qui restent gratuits.
Le positionnement
Un parcours complet, pas une simple relecture de CV
Career Lab accompagne chaque étape d'une recherche d'emploi ou d'une transition, avec les codes attendus par les recruteurs.
Chercheurs d'emploi
Jeunes professionnels
Professionnels expérimentés
Cadres et managers
Personnes en transition ou reconversion
Les services Career Lab
Cinq laboratoires pour avancer
Chaque lab peut être mobilisé seul ou combiné dans un pack. Un consultant vous accompagne à chaque étape.
CV Lab
Audit, structuration et optimisation de votre CV, avec un accompagnement individuel par un consultant.
LinkedIn Lab
Optimisation complète de votre profil LinkedIn pour être trouvé par les bons recruteurs et donner une image professionnelle cohérente avec votre CV.
Job Match Lab
Un accompagnement pour cibler les opportunités qui vous correspondent vraiment, évaluer l'adéquation profil / poste et prioriser vos candidatures.
Interview Lab
Préparation et simulations d'entretien avec un consultant, feedback structuré et méthode pour répondre aux questions difficiles.
Career Strategy
Un accompagnement pour prendre du recul et décider de la prochaine étape : évolution, repositionnement, transition ou reconversion.
Packs & Tarifs
Combinez les services dans une formule adaptée à votre besoin.
Les situations que nous rencontrons
Vous vous reconnaissez ?
Ces blocages sont fréquents et se corrigent. Chaque laboratoire répond à l'un d'eux.
CV peu convaincant
Un CV qui ne reflète pas votre véritable valeur.
Expériences mal valorisées
Des réalisations noyées, des résultats invisibles.
Candidatures trop génériques
Le même dossier envoyé partout, sans ciblage.
LinkedIn sous-exploité
Un profil incomplet qui ne vous positionne pas.
Postes mal ciblés
Difficile d'identifier les offres réellement adaptées.
Entretiens redoutés
Une préparation insuffisante le jour J.
Comment nous travaillons
Notre méthode
Nous partons d'un diagnostic de votre situation et de votre objectif, définissons votre positionnement, optimisons vos supports de candidature, validons ensemble le résultat, puis vous passez à l'action avec des candidatures ciblées.
01
Diagnostic
02
Positionnement
03
Optimisation
04
Validation
05
Action
Méthodologie interne
GHR CV Impact Score
Une méthodologie interne à Global HR Africa qui évalue la qualité et le positionnement d'un CV selon plusieurs critères : clarté, valorisation des résultats, adéquation au poste visé et lisibilité par les outils de tri.
Il s'agit d'un repère pédagogique. Ce n'est pas un score ATS officiel, ni une garantie d'entretien, ni une garantie d'emploi.
Bon à savoir
Questions fréquentes
Proposez-vous des offres d'emploi ?
Non. Career Lab est un accompagnement à l'employabilité. Les offres et le dépôt de CV sont gratuits et se trouvent dans la rubrique Offres d'emploi.
Garantissez-vous un emploi ?
Non. Nous renforçons votre positionnement et vos candidatures ; aucune prestation ne garantit un entretien ou un emploi.
Travaillez-vous en français et en anglais ?
Oui, vos CV et documents peuvent être produits en français comme en anglais.
Prêt à faire avancer votre carrière ?
Un premier échange pour comprendre votre situation et vous orienter vers le bon accompagnement, sans engagement.