Étude en préparation
Global HR Africa prépare une étude sur la disponibilité des compétences techniques mobilisées dans le secteur minier au Mali. Cette page présente les axes d’analyse prévus autour des profils disponibles, des métiers en tension et des viviers de compétences.
Objectif de l’étude
Aider les employeurs, les professionnels RH et les acteurs du développement des compétences à mieux comprendre les difficultés de recrutement sur les métiers techniques et à structurer leurs réflexions sur les besoins de compétences et les filières mobilisables.
Méthodologie prévue
La méthode prévue comprend l’analyse de candidatures reçues sur des postes techniques miniers et des entretiens avec des directions des opérations. Le volume analysé, le périmètre des métiers, la période considérée et les limites seront précisés dans la publication finale.
Thèmes qui seront analysés
- Familles de métiers techniques retenues dans le périmètre
- Disponibilité et répartition des profils qualifiés
- Métiers présentant les plus fortes tensions de recrutement
- Expérience et compétences recherchées par les employeurs
- Filières de formation locales pouvant alimenter les viviers de talents
À qui cette étude s’adresse
Entreprises minières et sous-traitants, responsables RH, équipes recrutement, responsables des opérations, organismes de formation et professionnels intéressés par l’évolution des compétences techniques au Mali.
Disponibilité
Cette étude est en préparation. Aucun résultat chiffré n’est présenté sur cette page à ce stade. La méthodologie définitive, le périmètre de l’échantillon et les limites de l’analyse seront précisés lors de la publication.
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