{"id":252207,"date":"2026-08-04T21:48:11","date_gmt":"2026-08-04T21:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/globalhrafrica.com\/publications\/barometre-remunerations-2026\/"},"modified":"2026-09-12T21:16:48","modified_gmt":"2026-09-12T21:16:48","slug":"barometre-remunerations-2026","status":"publish","type":"ghrm_etude","link":"https:\/\/globalhrafrica.com\/publications\/barometre-remunerations-2026\/","title":{"rendered":"Barom\u00e8tre des r\u00e9mun\u00e9rations au Mali \u2014 \u00e9dition 2026"},"content":{"rendered":"
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\u00c9tude en pr\u00e9paration<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Global HR Africa pr\u00e9pare un barom\u00e8tre consacr\u00e9 aux pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration au Mali. Cette page pr\u00e9sente le p\u00e9rim\u00e8tre envisag\u00e9, la m\u00e9thode pr\u00e9vue et les principaux th\u00e8mes qui seront \u00e9tudi\u00e9s. Elle ne pr\u00e9sente pas encore de r\u00e9sultats chiffr\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Objectif de l\u2019\u00e9tude<\/h2><\/div><\/div>\n\n

Fournir aux employeurs, aux professionnels RH et aux d\u00e9cideurs des rep\u00e8res structur\u00e9s pour mieux comprendre les pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration, comparer les composantes des packages et \u00e9clairer les d\u00e9cisions li\u00e9es aux grilles salariales.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

M\u00e9thodologie pr\u00e9vue<\/h2><\/div><\/div>\n\n

La m\u00e9thode pr\u00e9vue repose sur une enqu\u00eate d\u00e9clarative aupr\u00e8s d\u2019employeurs au Mali, compl\u00e9t\u00e9e, lorsque cela sera possible, par l\u2019analyse de donn\u00e9es de paie anonymis\u00e9es. L\u2019\u00e9chantillon, la p\u00e9riode de collecte, les r\u00e8gles de traitement et les limites seront document\u00e9s dans la version publi\u00e9e.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Th\u00e8mes qui seront analys\u00e9s<\/h2><\/div><\/div>\n\n